高彬文化

 企业文化：诚信、专业、激情、挑战

       高彬作为一个多元化蓬勃发展中的服务行业公司，在这里我们将为您搭建一个充满挑战与梦想的平台。高彬有着自己特色的企业文化，是公司发展的核心竞争力......

人才培养

 　高彬鼓励员工能力多样化发展，通过横向工作及每晚公司的内训课程，让每一位员工有更多的机会获得更多专业经验。高彬希望培养独立的业务领导，每一个员工是兵也是将，既能够做专业的咨询和业务拓展，也希望他能进行全面管理。公司高层主管最主要的目标是要“领导变革”，所谓“领导变革”就是通过一种方式把一些新的东西吸收进来使公司发展业务完善化、多元化，在市场的变化中使高彬企业时刻保持行业的领军位置。

多元文化与商业道德

 　高彬开展的业务是多元化的，包括广告服务、礼仪服务、财税服务……在开展多元化服务的同时，更注重每项服务的专业性。保持了专业性与多元化的统一、相得益彰的。多年的专业公司，在业界及客户中拥有极佳的口碑。

优秀的团队

 　高彬是一个整体的团队，有着多个分部的专业人员，并配有高级财务顾问，其敏锐的触觉遍布专业领域的方方面面。 高彬拥有一支会计师队伍，公司定期对进行考核，对不合格者进行再次培训考核。时刻保持队伍的专业知识更新速度。

用人原则

    德才兼备，提拔重用；有德无才，培养使用；无才无德，限制使用；有才无德，坚决不用。其中的德集中体现在员工对公司发展的责任与忠诚。

深圳高彬财税代理
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