简述光明劳务派遣适用范围

1、劳务派遣适用范围

　　行政机关、社会团体、事业单位及军队的编制外的工勤人员；

　　劳动密集型、员工流动性较强的企业的替代性岗位；

　　企业的驻外机构、办事处；

　　各类企业的非核心岗位的员工；

　　用工数量较少不便管理的企、事业单位。

3、劳务派遣工作程序

　　业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。

　　客户提出要求：客户根据自身情况提出待解决问题，以及希望达到的目的、要求。

　　分析、考察：依据客户提出的要求，对实际工作环境、岗位进行考察；了解当前现有人员基本情况；初步确定派遣人员方向及构成。

　　光明劳务派遣提出派遣方案：根据不同企业要求及现有状况，制定劳务派遣方案。

　　洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

　　签订劳务派遣协议：明确双方权利、义务；分清法律责任；依法签订劳务派遣协议。

　　实施：严格执行劳务派遣协议之各项约定实施派遣工作。

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